Статьями 15 и 238 - страница 6


 

 

 

Примечания:

* от должностного оклада (ставки)

** МРП - месячный расчетный показатель, установленный законодательным актом

 

Приложение 20

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1400

 

 

^ Почасовая оплата труда работников, привлекаемых к проведению

учебных занятий в муниципальных учреждениях

 

^ Контингент обучающихся

Размер почасовой оплаты*

Доктор Статьями 15 и 238 - страница 6,

доктор наук

Доцент,

кандидат

наук

Лица, не

имеющие

ученой степени

Обучающиеся организаций исходного, основного среднего, общего среднего, технического и проф, послесреднего образования и другие подобные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие технического и проф, послесреднего образования Статьями 15 и 238 - страница 6, слушатели курсов;

0,09***

0,08***

0,07***

студенты;

0,10****

0,09****

0,08****

аспиранты, слушатели учебных заведений по увеличению квалификации руководящих работников и профессионалов, проведение медиками консультаций

0,12*****

0,10*****

0,09*****

 

^ Категория работников

Размер почасовой оплаты*

Демонстраторам пластических поз, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда Статьями 15 и 238 - страница 6 инсталлируются в последующих размерах:

 

за позирование без одежки либо в сложной позе

0,04

за позирование в одежке

0,03

 

^ Категория работников

Размер почасовой оплаты

Лицам из числа учебно-вспомогательного персонала, участвующим в проведении учебных занятий, ставка почасовой Статьями 15 и 238 - страница 6 оплаты труда устанавливается в размере 50-процентов ставки почасовой оплаты труда, предусмотренной для лиц, не имеющих ученой степени

50%

 

^ Категория работников

Размер почасовой оплаты**

Консультантам учреждений здравоохранения и общественного обеспечения независимо от наличия ученой степени и Статьями 15 и 238 - страница 6 звания

3%

Реальным членам и членам-корреспондентам Государственной академии Республики Казахстан

25%

 

Примечания:

Разовая консультация длительностью более 1-го часа оплачивается как за один час.

Почасовая оплата труда учитывает оплату отпуска.

Почасовая оплата труда учитывает доплату за ученую степень Статьями 15 и 238 - страница 6 доктора либо кандидата наук.

Работники вузов, имеющие высшее образование, могут за пределами рабочего денька по основной должности вести с разрешения ректора университета педагогическую работу в том же учебном заведении Статьями 15 и 238 - страница 6 на критериях почасовой оплаты труда в объеме менее 225 часов в учебном году.

Ставки почасовой оплаты труда лицам, имеющим знатные звания «Народный», инсталлируются в размерах, предусмотренных для профессоров, медиков наук, а лицам, имеющим знатные звания «Заслуженный Статьями 15 и 238 - страница 6», инсталлируются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, также рецензентов конкурсных работ делается по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренных для лиц, проводящих учебные занятия со Статьями 15 и 238 - страница 6 студентами.

*Ставка почасовой оплаты определяется исходя из базисного должностного оклада, установленного Правительством Республики Казахстан и соответственных размеров коэффициентов почасовой оплаты

**Ставка почасовой оплаты труда определяется в процентах от должностного оклада.

***Ставки Статьями 15 и 238 - страница 6 почасовой оплаты труда могут применяться:

для оплаты труда педагогов курсов по подготовке к поступлению в университет, секционной и тренерской работы;

для оплаты труда педагогов курсов по исследованию языков;

для оплаты труда работников учебно Статьями 15 и 238 - страница 6-воспитательных учреждений, в каких студенты институтов, педагогических, инженерно-педагогических институтов (факультетов) проходят педагогическую практику.

****Ставки почасовой оплаты труда могут применяться:

для оплаты труда председателей и членов экзаменационной комиссии, привлекаемых из других высших Статьями 15 и 238 - страница 6 учебных заведений, также профессионалов, привлекаемых с производства;

для оплаты труда ректоров и проректоров за роль в Гос экзаменационной комиссии в случаях, если они принимают муниципальные экзамены по дисциплине, которую преподают студентам либо Статьями 15 и 238 - страница 6 принимают защиту дипломного проекта, являясь руководителями дипломного проектирования;

при проведении педагогами - почасовиками личных занятий по особым дисциплинам в университетах искусства и культуры;

для оплаты труда мед работников, приглашенных на кафедры штатской Статьями 15 и 238 - страница 6 обороны для подготовки мед сестер, лиц, привлекаемых к преподавательской работе на факультетах публичных профессий;

при приеме вступительных экзаменов;

при приеме экзаменов по зарубежному языку у работников муниципальных учреждений, получающих доплаты к зарплате за Статьями 15 и 238 - страница 6 применение зарубежного языка в практической деятельности;

при проведении занятий со слушателями курсов по насыщенному исследованию зарубежных языков, с магистрантами;

за управление полевой и педагогической практики студентов педагогами, привлекаемыми из других Статьями 15 и 238 - страница 6 вузов.

*****Ставки почасовой оплаты труда могут также применяться:

для оплаты труда профессорско-преподавательского состава вузов и профессионалов, привлекаемых учреждениями по оказанию платных услуг по экономическим и правовым вопросам;

для оплаты труда ведущих ученых и профессионалов Статьями 15 и 238 - страница 6 посторониих организаций, привлекаемых в качестве консультантов диссертационных исследовательских работ (50 часов в год на 1-го докторанта);

для оплаты труда за проведение занятий (лекций) со слушателями курсов по увеличению квалификации руководящих работников и профессионалов Статьями 15 и 238 - страница 6;

для оплаты труда за проведение занятий (лекций) с участниками интернациональных олимпиад.

Приложение 21

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1400

 

 

^ Правила исчисления стажа работы по специальности

для работников, осуществляющих техническое сервис и

обеспечивающих функционирование Статьями 15 и 238 - страница 6 муниципальных органов и

не являющихся муниципальными служащими

 

Стаж работы по специальности исчисляется для работников, осуществляющих техническое сервис и обеспечивающих функционирование муниципальных органов и не являющихся муниципальными служащими, с целью определения их должностного Статьями 15 и 238 - страница 6 оклада согласно занимаемой должности, отнесенной к определенной категории должностей.

1. В стаж работы по специальности, дающий право на получение должностного оклада, в согласовании с тарифно-квалификационной сетью оплаты труда врубается всегда работы в Статьями 15 и 238 - страница 6 муниципальных органах, также врубается время:

1) прохождения реальной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях штатской обороны Республики Статьями 15 и 238 - страница 6 Казахстан и бывшего Союза ССР, в системе органов Комитета государственной безопасности Республики Казахстан и Комитета гос безопасности СССР, в Службе охраны Президента Республики Казахстан, Службе наружной разведки Республики Казахстан «Сырбар» и Республиканской гвардии Республики Казахстан Статьями 15 и 238 - страница 6, не считая лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;

1-1) прохождения службы в особых муниципальных органах, не считая лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;

2) прохождения службы лицами начальствующего состава Статьями 15 и 238 - страница 6 в системе органов внутренних дел, службы в органах прокуратуры, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в Муниципальном следственном комитете Республики Казахстан, не считая лиц, уволенных по отрицательным мотивам;

3) работы Статьями 15 и 238 - страница 6 на должностях, дающих право на получение прибавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в органах гос безопасности СССР, государственной безопасности и бывшего Муниципального следственного комитета Статьями 15 и 238 - страница 6 Республики Казахстан;

4) работы в системе Муниципального банка СССР и Государственного Банка Республики Казахстан;

5) отпуска по беременности и родам, также время дополнительного отпуска без сохранения зарплаты по уходу за ребенком, предоставленного в согласовании Статьями 15 и 238 - страница 6 с законодательством;

6) работы за границей, если перед направлением за границу работник работал в муниципальных органах и в течение 2-ух месяцев со денька возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на Статьями 15 и 238 - страница 6 работу в муниципальный орган;

7) воплощения возможностей депутатов Парламента Республики Казахстан, местных презентабельных органов Республики Казахстан на неизменной базе;

8) обучения по направлению муниципальных органов на курсах по подготовке, переподготовке и увеличения квалификации Статьями 15 и 238 - страница 6 кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы работал в муниципальном органе и после окончания их возвратился в муниципальный орган;

9) последнего места работы в организациях на должностях по специальностям Статьями 15 и 238 - страница 6, схожим специальностям в муниципальных органах.

2. Стаж работы по специальности, засчитываемый в согласовании с реальными Правилами, учитывается в календарном исчислении.

3. Работникам, у каких в течение календарного месяца появилось право на увеличение Статьями 15 и 238 - страница 6 должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа осуществляется со денька появления такового права.

4. Стаж работы по специальности определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается управляющим соответственного муниципального органа.

Решение Статьями 15 и 238 - страница 6 комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом. Выписки из решения делаются в 2-ух экземплярах и передаются: один экземпляр - в кадровую службу, 2-ой - в бухгалтерию.

5. Главным документом для определения стажа работы по Статьями 15 и 238 - страница 6 специальности является трудовая книга (при ее наличии) либо личный трудовой контракт или выписки из приказов о приеме и увольнении, послужной перечень. В случаях, когда нет нужной записи или содержатся некорректные либо неточные Статьями 15 и 238 - страница 6 записи о периодах работы, в доказательство стажа работы принимаются справки, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты и другие документы, содержащие сведения о периодах работы, предусмотренные законодательством. Доказательство стажа работы по специальности свидетельскими показаниями Статьями 15 и 238 - страница 6 осуществляется в установленном законодательством порядке.

 

Приложение 22

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1400

 

 

^ Список должностей и специальностей штатских служащих,

работников организаций, содержащихся за счет средств муниципального

бюджета, работников казенных компаний здравоохранения и

аспекты, определяющие Статьями 15 и 238 - страница 6 их психоэмоциональные и физические нагрузки

 



п/п

Наименование специальностей, должностей работников

Аспекты психоэмоциональной нагрузки

1

Спецы хирургического профиля, в том числе детские, работа которых связана с высочайшей степенью психоэмоциональных и физических нагрузок:

Неизменное нервно-эмоциональное напряжение Статьями 15 и 238 - страница 6 за финал хирургического вмешательства, завышенная вялость, связанная с дежурствами, критические оперативные вмешательства, принужденная рабочая поза, чрезмерное напряжение анализаторных систем, необходимость срочного принятия решения, большая нагрузка на орган зрения - тяжеленной степени нагрузки

1)

докторы Статьями 15 и 238 - страница 6:

кардиохирург

трансплантолог

микрохирург

ангиохирург

нейрохирург

2)

Средний мед персонал:

операционная мед сестра, хирургическая мед сестра

мед сестра - анестезист отделений реаниматологии и анестезиологии и насыщенной терапии

2

Спецы хирургического и акушерско-гинекологического профилей, в том числе детские:

Те же аспекты, что и в Статьями 15 и 238 - страница 6 пт 1, но в наименее выраженной степени - средней степени нагрузки

1)

докторы:

акушер-гинеколог

общий хирург

абдоминальный хирург

торакальный хирург

ангиохирург

нейрохирург

анестезиолог-реаниматолог

эндокринологический хирург

уролог

проктолог

онколог-хирург

маммолог

травматолог-ортопед (в том числе травматологических пт)

челюстно-лицевой хирург

пластический хирург

камбустиолог

окулист

оториноларинголог

эндоскопист

трансфузиолог

2)

Средний мед персонал

 

операционная мед сестра

акушерка родильного отделения

мед Статьями 15 и 238 - страница 6 сестра - анестезист отделений реаниматологии и анестезиологии

мед сестра палаты насыщенной терапии

мед сестра травматологических пт

3

Спецы хирургического профиля, в том числе детских амбулаторных организаций:

Те же аспекты, что и в пт 1, но в Статьями 15 и 238 - страница 6 легкой степени нагрузки

1)

докторы:

 

хирург

 

уролог

 

онколог-хирург

 

маммолог

 

травматолог-ортопед

 

окулист

 

оториноларинголог

 

стоматолог-хирург

 

акушер-гинеколог

2)

средний мед персонал

 

мед сестра хирургического профиля

4

Спецы организаций первичной медико-санитарной помощи, расположенных на селе:

Обладание высочайшей терпеливостью и вниманием, психоэмоциональное напряжение - сложность контакта с нездоровым и его Статьями 15 и 238 - страница 6 родственниками на дому, высочайший риск неадекватного поведения на психическом уровне неустойчивого хворого, воздействие неблагоприятных критерий (работа связанная с пребыванием вне помещения), наличие неизменного риска контакта с патогенной заразой, работа с Статьями 15 и 238 - страница 6 перегрузками - 1 степень нагрузки.

1)

докторы:

 

терапевт (участковый)

 

педиатр (участковый)

 

общей практики

2)

средний мед персонал:

 

мед сестра участковая

 

мед сестра общей практики

 

фельдшер

 

акушерка

 

мед сестра

5

Спецы организаций первичной медико-санитарной помощи, расположенных в городке:

Те же аспекты, что Статьями 15 и 238 - страница 6 и в пт 4, но в наименьшей степени - 2 степень нагрузки.

1)

докторы:

 

терапевт (участковый)

 

педиатр (участковый)

 

общей практики

2)

средний мед персонал:

 

мед сестра участковая

 

мед сестра общей практики

 

фельдшер

 

акушерка

 

мед сестра

6

Спецы патологоанатомических бюро (отделений), центров судебно-медицинской экспертизы:

Работа Статьями 15 и 238 - страница 6, связанная с вскрытием трупов, риск контакта с патогенной флорой, психоэмоциональное напряжение при общении с родственниками погибших нездоровых, погибших и убитых лиц

1)

судебно-медицинский эксперт, занимающийся конкретно экспертизой трупов и трупными материалами

2)

патологоанатом, в том числе детский Статьями 15 и 238 - страница 6, занимающийся конкретно вскрытием трупов

7

Работники станций (отделений) скорой мед помощи:

Высочайшие оперативные свойства - принятие стремительных решений в диагностике и лечении, высочайший риск травматизма, огромные физические перегрузки дневная работа, высочайшая психоэмоциональная нагрузка Статьями 15 и 238 - страница 6 - работа по оказанию скорой мед помощи нездоровым, балансирующим меж жизнью и гибелью.

1)

доктор скорой и неотложной мед помощи

2)

фельдшер станции скорой мед помощи

3)

мед сестра, мед регистратор, санитар, шофер

8

Спецы терапевтического профиля:

 

1)

Доктор:

Неизменное нервно-эмоциональное напряжение Статьями 15 и 238 - страница 6 за финал реанимации, насыщенной терапии и выхаживание новорожденных, в том числе глубоко недоношенных с массой тела от 500 гр, завышенная вялость, связанная с дежурствами и критическими вызовами, неизменная работа со особым оборудованием Статьями 15 и 238 - страница 6 (аппараты искусственной вентиляции легких, кювезы, реанимационные столики)

 

неонатолог

2)

средний мед персонал:

 

мед сестра, осуществляющая уход за новорожденными отделений физиологии и патологии новорожденных

 

мед сестра, осуществляющая уход за новорожденными отделений выхаживания недоношенных

3)

доктор:

Неизменное нервно-эмоциональное Статьями 15 и 238 - страница 6 напряжение за финал проведения химиотерапии нездоровым со злокачественными болезнями крови при высочайшей летальности, завышенная вялость, связанная с круглосуточными дежурствами, высочайший процент осложнений, угрожающих жизни, требующих немедленного принятия решений

 

гематолог, занимающийся проведением химиотерапии

4)

средний мед Статьями 15 и 238 - страница 6 персонал:

 

мед сестра, осуществляющая химиотерапию гематологическим нездоровым

 

Приложение 23

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1400

 

 

^ Схема

должностных окладов работников Торгового консульства

Республики Казахстан в Русской Федерации

 

Приложение 24

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1400

 

 

^ Список республиканских Статьями 15 и 238 - страница 6 муниципальных учреждений и

казенных компаний, в каких оплата труда управляющих,

профессионалов и служащих осуществляется с повышающим

коэффициентом

 

^ Республиканские муниципальные учреждения

 

1. Государственное научно-исследовательское учреждение «Казахстанский институт стратегических исследовательских работ при Президенте Республики Казахстан».

2. Исключена в согласовании с Статьями 15 и 238 - страница 6 постановлением Правительства РК от 31.12.08 г. № 1306

3. Государственное учреждение «Музей Первого Президента Республики Казахстан».

4. Государственное учреждение «Дирекция специальной экономической зоны «Парк информационных технологий Министерства промышленности и торговли Республики Казахстан».

5. Государственное учреждение «Национальная академическая Статьями 15 и 238 - страница 6 библиотека Республики Казахстан в городке Астане».

6. Многофункциональное научно-аналитическое и гуманитарно-просветительское государственное учреждение «Назарбаев центр».

7. Государственное учреждение «Национальная библиотека Республики Казахстан».

8. Государственное учреждение «Центр судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан».

9. Государственное учреждение «Национальный Статьями 15 и 238 - страница 6 архив Республики Казахстан».

10. Государственное учреждение «Институт истории страны

11. Государственное учреждение «Республиканская спец физико-математическая средняя школа-интернат имени О. Жаутыкова для даровитых детей»

12. Государственное учреждение «Международный центр культур и религий Статьями 15 и 238 - страница 6» Агентства Республики Казахстан по делам религий»

13. Государственное учреждение «Институт законодательства Республики Казахстан

14. Государственное учреждение «Республиканский центр геологической инфы «Казгеоинформ»

15. Государственное учреждение «Центр технической защиты инфы Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан».

16. Государственное учреждение «Центр подготовки Статьями 15 и 238 - страница 6 и увеличения квалификации профессионалов в области информационной безопасности Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан

17. Исключена в согласовании с

stepen-udovletvorennosti-obrazovatelnimi-uslugami-sostaviteli-obrazovatelnoj-programmi-korotkova-e-b-direktor.html
stepen-vipusknika-bakalavr.html
stepen-vzaimodejstviya-mezhdu-prepodavaniem-nauchnimi-issledovaniyami-i-obucheniem-v-politike-obespecheniya-kachestva-programm.html